Empregos para Blumenau/SC em 2016

EMPREGO / TRABALHO (Blumenau - SC) p/ 2016


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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-07-29

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Joinville;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com recrutamento e seleção, treinamentos, entrevistas de desligamentos, controle de ponto e suporte para assuntos do departamento pessoal. Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência na área será considerado um diferencial. Excel Intermediário. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-07-29

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 2

Cidade: Pato Branco; Jaragua do Sul;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com fechamento e conferência do ponto eletrônico, encaminhar documentos de admissão, exames admissionais e periódicos, distribuição e controle de uniforme....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-07-28

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Timbo;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com controle de ponto, fechamento de folha, entrevistas, benefícios e treinamentos. Ensino Superior cursando em Administração, Recursos humanos, Contábil ou afins. Conhecimento nas atividades descritas. Conhecimento nas atividades descritas....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos/Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-07-27

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Florianópolis;

Descrição da Vaga Emprego: Atuará nas rotinas de Departamento Pessoal (Controle de documentos admissional e demissional, exames, ponto eletrônico, cadastros de benefícios e folha de pagamento) e demais atividades inerentes ao Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência na função. Ensino Superior ou Técnico na área Administrativa, Recursos Humanos ou Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Data da Vaga: 2016-07-29

Ramo de atividade: Incorporadora
Total de Vagas: 1

Cidade: São Jose;

Descrição da Vaga Emprego: Multiplicar, planejar, executar treinamentos, ajudando na contratação e crescimento da equipe de corretores. Desenvolver e qualificar a equipe gerencial, auxiliando diretamente a coordenação de vendas. Fazer acompanhamento na seleção e contratação de novos profissionais. Realizar demais atividades burocráticas inerentes à função. Indispensável ter experiência na função e no segmento de imóveis. Ensino Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial, Psicologia ou afins. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-07-28

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Criciuma;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar no departamento de RH desenvolvendo atividades de recrutamento e seleção. Identificar e selecionar candidatos de acordo com o perfil requerido para a vaga. Conduzir entrevistas comportamentais. Aplicar testes psicológicos e dinâmicas de grupo, desenvolver alternativas de recrutamento e seleção, propondo melhorias para a área, elaborar relatórios, preencher e manter atualizadas planilhas e os indicadores da área, Efetuar alinhamento do perfil comportamental e psicológico para os gestores, visando que os processos seletivos sejam efetuados de acordo com os requisitos e recursos disponíveis na empresa. Experiência com Recursos Humanos, sendo necessária vivência na área de recrutamento e seleção. Superior completo em Psicologia. Pós graduação ou especialização na área de Recursos Humanos. Possuir CNH. Conhecimento em Eneagrama na Gestão de Pessoas. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-07-26

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Palhoca;

Descrição da Vaga Emprego: Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas. Realizar a administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria. Representar a empresa como preposto, prestar atendimento e suporte a área Jurídica referente a documentação e causas Trabalhistas. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo as normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato. Realizar processos de admissões e demissões, controle de documentações. Efetuar a inclusão de dados na Folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento. Elaborar relatórios de rotina. Fazer inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores. Controlar os afastamentos e acompanhamento. Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF. Realizar a execução e o controle de férias, desconto e encaminhamento das contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal e pagamento da contribuição patronal. Essencial vivência em rotinas de departamento de pessoal. Essencial vivência em ponto. Essencial vivência em admissão e desligamento....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Pessoal

Data da Vaga: 2016-07-25

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Itajai;

Descrição da Vaga Emprego: Atuará com atendimento ao público, atividades relacionadas ao Recursos Humanos, levantamento de documentos, entre outras atividades na função. Não necessário experiência. Ensino Médio completo. Conhecimentos em informática. Conhecimentos em informática....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-07-26

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: São Jose;

Descrição da Vaga Emprego: Admissão, folha de pagamento, rescisão, folha ponto, pedido de VT e VR, benefícios, controle e lançamentos de multas, cálculo de férias, alimentação de planilhas, e dentre outras funções pertinentes aos cargo. Experiência na função. Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Possuir conhecimentos no pacote office e ter conhecimento com as atividades citadas....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-07-26

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: Blumenau;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos. Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, apuração e fechamento de folha de pagamento, admissão, rescisão e entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores, prestando suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos. Administrar equipes, fazer a gestão de pessoas, relacionamento com cliente, escala de funcionários. Vivência com implantação de sistema. Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração com ênfase em RH ou áreas afins e desejável Pós-Graduação concluída ou cursando em áreas afins. Necessário conhecimento em legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner

Data da Vaga: 2016-07-20

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Itajai;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável por entender e repassar as necessidades dos clientes internos para a equipe especialista, influenciando-a no desenvolvimento de soluções customizadas. Identificar, em parceria com os gestores, as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores das áreas. Implementar as políticas e programas de RH de forma customizada, participar de reuniões das áreas clientes e identificar possibilidades de melhorias. Propor e coordenar ações específicas de treinamento e desenvolvimento nos clientes internos. Assegurar a execução das práticas e políticas de RH (remuneração, benefícios, seleção, administração de pessoal, etc). Atuar na gestão do clima organizacional, apoiando as áreas e os colaboradores no entendimento e aprimoramento das relações internas, promovendo a melhoria do Clima Organizacional. Ser o canal de comunicação entre as áreas clientes e os subsistemas de recursos humanos, atuando como facilitador na construção de soluções que atendam as demandas corporativas dentro da legislação vigente. Acompanhar e orientar a os profissionais da área de negócio em questões relacionadas a RH. Experiência em consultoria interna de Recursos Humanos. Ensino Superior completo. Conhecimento de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sistema Sênior....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-07-22

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Joinville;

Descrição da Vaga Emprego: Atividades de departamento pessoal relacionadas a ponto eletrônico, folha de pagamento e benefícios. Recrutamento e seleção para vagas operacionais e estratégicas. Gestão do programa de treinamentos, avaliação de desempenho e gestão de pessoas. Experiência com recrutamento / seleção e departamento pessoal. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Consultor de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-07-22

Ramo de atividade: Recursos Humanos
Total de Vagas: 2

Cidade: Florianópolis;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar em projetos de remuneração e diagnóstico. Administração em recursos humanos. Atendimento a Cliente. Técnicas de Redação. Necessário conhecimento e/ou experiência em: Plano de Cargos e Salários, Pesquisa Salarial, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Mapeamento de Competências, etc. Conhecimentos em Outlook. Microsoft Excel (nível intermediário). Microsoft PowerPoint (nível básico). Microsoft Word (nível intermediário). Navegação e busca (nível intermediário). Conhecimentos em Outlook. Microsoft Excel (nível intermediário). Microsoft PowerPoint (nível básico). Microsoft Word (nível intermediário). Navegação e busca (nível intermediário)....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos / Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-07-19

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Florianópolis;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com recrutamento e seleção. Apoiar com rotinas de departamento pessoal, como: controle de documentos admissional e demissional, exames, ponto eletrônico, cadastros de benefícios e folha de pagamento, entre demais atividades inerentes ao RH e DP. Experiência na função. Necessário Ensino Superior ou Técnico em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Administração de Pessoal Júnior

Data da Vaga: 2016-07-21

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Itajai;

Descrição da Vaga Emprego: Auxiliar no cadastro de novos colaboradores, ponto, férias, cálculo de rescisão e demais rotinas do Recursos Humanos. Auxiliar no na emissão de processo disciplinar. Auxiliar os colaboradores no atendimento e dúvidas referente a folha e benefícios. Orientar colaboradores em relação a direitos e deveres do empregado e empregador mediante esclarecimento de dúvidas. Providenciar o lançamento e rateio das notas fiscais referentes aos serviços prestados e encargos da folha no sistema. Experiência com o Rubi, Ronda e pacote Office. Superior cursando ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Pleno

Data da Vaga: 2016-07-21

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Itajai;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável por entender e repassar as necessidades dos clientes internos para a equipe especialista, influenciando-a no desenvolvimento de soluções customizadas. Identificar, em parceria com os gestores, as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores das áreas. Implementar as políticas e programas de RH de forma customizada. Participar de reuniões das áreas clientes e identificar possibilidades de melhorias. Propor e coordenar ações específicas de treinamento e desenvolvimento nos clientes internos. Assegurar a execução das práticas e políticas de RH (remuneração, benefícios, seleção, administração de pessoal, etc). Atuar na gestão do clima organizacional, apoiando as áreas e os colaboradores no entendimento e aprimoramento das relações internas, promovendo a melhoria do Clima Organizacional. Ser o canal de comunicação entre as áreas clientes e os subsistemas de recursos humanos, atuando como facilitador na construção de soluções que atendam as demandas corporativas dentro da legislação vigente. Assegurar a Gestão da Performance, Clima e Engajamento dos clientes internos. Apoiar os gestores no processo de gestão de pessoas. Acompanhar e orientar a os profissionais da área de negócio em questões relacionadas a RH. Experiência comprovada na área. ...(mais informações do emprego)

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